实用的学生工作计划集合5篇
时间过得太快,让人猝不及防,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!此时此刻我们需要开始制定一个计划。你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编为大家收集的学生工作计划5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
时间过得很快,转眼我就是大三的学生了。在这次学校学生会竞选中我被当选为学生会主席一职。作为学生会主席,我身感荣幸和压力,因为这是一个严峻的挑战,我所管理的近两万名的学生团。结合我们部门的实际,我做下了如下的工作计划:
一指导思想:
与时俱进,开拓创新。(抓好学生会内部基础,巩固各方面工作)
二主要工作任务:
组织、引导各部门开展活动,创造良好的校园氛围。
1、组织各班干部、学生会干部、各部门骨干到大电教室,邀请领导开展知识讲座。
2、为增强学生实践能力,定期开展活动。
律
三、工作要点:
1、年度学校工作计划所赋予学生会工作的重点,加强自身作风、制度建设。
2、督促配合举办“演讲比赛”、“文艺汇演”、“才艺展示”等活动,创造活跃、和谐的校园氛围。
3、落实完成学校交办的各项工作。
四、实施战略;
1、组织、配合各部门、社团加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。
2、记者团(记者&摄影师)一个月出一份校刊。
(1)利用海报、板报同步发行。
(2)校刊发行到每一个班,每一个部门。
3、对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。
备注:
(1)第二学期开学初,全面做好宣传工作(主席团成员及宣传部联合做好
1、海报、
2、传单、板报、网上宣传(学校网站))。
(2)第二或第三周举办学生会旧干部欢送会(主席团成员及各部部长联合组织好)。
(3)设一个主席团秘书(责任:负责做好每次主席团成员及各部部长会议记录,以及做好每次会议的通知等工作)。
(4)记者团招一名摄影师(责任:负责做好每次工作、会议的摄影及宣传等工作)。
(5)工作需求:
A、明确目标;
B、编排有序;
C、提升能力。
为了进一步开展好我院学生会的各项工作,切实提高学生应有的服务功能和服务水平,在我校团委、校学生会的有关工作布置及文件精神,结合我院的实际情况,围绕我院的教学中心开展工作,为了营造一个良好的学习氛围,拟定了以下计划:
一、常规工作方面
1. 重点做好上课、晚自习纪律问题及登记上报工作,做到公平、公正、公开的月评态度。
2. 抓好黑板报、手抄报的质量工作。
3. 加强对劳动卫生工作的监督与质量,做好班级卫生、过道卫生、公共卫生区及寝室卫生的清洁和保洁工作。
4. 加强与团总支各支部、各班班委之间的协调工作与联系,监督与指导各部、各班委做好各项任务及活动,并配合做好领导布置的各项工作。
5. 学生会各成员要经常下到各班了解工作情况,及时收集和反馈信息,并采取有效的措施,解决学生和各班级所存在的问题。
二、自身建设方面
1. 定期联系我院领导就我院学生工作进行指导,同时对学生干部专业素质培训及作风教育,切实推动学生干部的自我管理、自我教育,端正工作态度,提高工作积极性。
2. 做好学生干部档案建管工作,加强学生会各部成员之间的交流,就各学生干部的工作表现、活动方式等方面进行沟通,取长补短,共同进步。
3. 定期召开工作会议,就工作中所取得的成绩进行肯定,对工作中存在的不足进行改进。
4. 对学生会成员的工作表现进行量化考核,就会议出勤、活动出勤、综合素质等方面进行评优。完善值班制度、会议制度、干部量化考核制度以及奖惩制度的建设。
5. 坚持团总支、学生会主要负责成员的经常交流,就临时工作及时协调,灵活处理,促进我院学生会工作的胜利开展。
三、活动开展方面
上半年:女生节活动
主持人大赛
辩论赛
毕业杯
学习交流会
毕业晚会
暑假:重点做好“三下乡”活动
下半年:迎新晚会
迎新杯
演讲比赛
三笔字比赛
青春动力校园“十佳歌手”预赛
第一阶段:
1、招新(校历1-5周,公历截止10月18日)
A、内部联系招新方式:由骨干和现在会内成员联系自己身边的同学朋友,吸纳入会,通过填写报名表格报名,北京航空航天大学学生3D动力协会学期工作计划。
B、海报传单宣传招新方式:全校招新活动开展前,在学校橱窗和宿舍宣传板张贴海报,在校内发放传单,进行短信或者邮件报名
C、外场活动招新方式:在申请的外场场地进行宣传报名招新活动,现场报名,发放奖品
D、宣讲活动招新方式:邀请3D动力联盟的老师到北航进行宣讲活动,在宣讲会后,在到场的观众中进行招新
2、会员大会(校历6周)招新结束后,进行报名情况的统计,并在第六周通知报名会员召开3D动力协会第一届会员大会。邀请3D动力联盟领导人员和协会指导员程伟老师与会。
第二阶段:会员大会后,协会工作要陆续展开,主要包括协会内部的制度建设和协会及协会各部的特色活动。
1、内部制度建设每周召开协会委员会,讨论协会每周大小事务,制定下周工作规划,并适时邀请指导老师予以指导。
2、协会特色活动
A、科研培训部
a.成立科研培训团队,负责社团成员的基础培训,承担程伟老师的项目,参加各项科研设计竞赛。
b. 组织宣讲会的召开,组织建立协会的特色竞赛活动。
B、外联宣传部主要负责协会的对外宣传工作,制作传单、海报、条幅等,以平面和网络空间为媒体,进行重大活动的宣传,提高协会在全校的知名度。
C、活动策划部策划协会的大小活动事务,为增强协会的外部知名度和内部凝聚力出谋划策,定期组织一些小型的会内娱乐活动,增强会内各成员的彼此了解,增进感情。本学期协会的工作规划大概就这些方面,具体的细节可以参见附文中各骨干的工作规划,概括来说,我们协会本学期的工作目标是:强化基础,站稳脚跟,创办特色,亮出品牌,团结一心,共同进步。
会长作为3D动力协会的`会长,本学期我的工作计划制定如下:
1、责任认识作为协会的会长,也作为协会内部其他成员的学长,我有责任也有义务带领大家打造出一个团结奋进,勇往直前的集体。我会尽自己的所能,为协会为部内成员谋取发展机遇,协调各方工作,协调部内成员关系,引导和帮助没有经验的骨干做好本职工作等。
2、职责
1)召集和主持召开委员会工作会议;
2)定时将社团工作情况向3D动力学生联盟总部汇报;
3)检查会员大会、委员会工作会议决议的落实情况,监督各部门工作管理;
4)代表本社团签署有关重要文件;
5)关心社团成员的学习、生活、工作,并给与一定的支持帮助。
6)聆听各方面的意见和建议,并整理在社团工作会议提出。
7)以身作则,在维护社团权益,保障社团利益,促进社团发展方面要做出表率。
3、近期具体任务:
A.社团申办事宜,包括活动场地的申请,和学校各方面管理机构的协调工作,和联盟的协调工作,工作计划《北京航空航天大学学生3D动力协会学期工作计划》。
B.招新和会员大会有关事宜,协助各部门完成任务,借助自身的人脉和经验,为社团谋求便利
C.协助和监督各部门展开各项工作。
D.协会活动展开后,我会每两周一次向联盟汇报工作情况。
学院学生会的改选让我有机会进入学生会工作,幸运的我在一轮轮的竞选中坚持到最后,担任了实践服务部的副部长一职。这样的结果我本应该感到很高兴。可作为从未在学院部门工作过的我来说,面对一个陌生的工作环境和一张张不熟悉的面孔,一种莫名的压力随之而来。然而,困难总是要面对的,我应调整自己的工作状态,整装待发,迎接一个个全新的挑战。
起初主席团要求我们写工作计划时,我一脸愕然。但经过一番认真思考后,心中还是有一个基本的工作思路和计划。力争这一年的工作能够做到事半功倍,有所业绩。计划大致如下:
外部交流篇
1.学生会就是一个文化工厂,每一个部门都是这个厂顺利运行的关键,因此只有做到团结协作才能够发挥每个职能部门的关键性作用。首先部门之间的团结协作是建立在人员熟悉的基础上,我们可以在平时对干事进行借调,使大家相互之间熟悉各部门的工作内容和相关思路。并规定在回原部门后写出总结。思考兄弟部门所存在的问题和值得借鉴的经验。同时这样的交流还可以跨出本学院学生会,到一些经验丰富的学院取经,尤其我们实践服务部成立时间较短,在活动开展和志愿者管理这方面都有许多不足之处,我们要积极主动的和外部交流合作,有机会的话我们也可以合作做一些活动,取其精华,去其糟粕。
2.平时多和其它兄弟部门沟通和交流工作,了解不同部门的工作进度和特点,这样更有利于我们部门的活动开展。如我们部门可以和调研部开展一些活动,他们可以对目前同学们学习和生活的现状进行分析调查,在掌握同学们所存在的困难后,我们实践服务部可以有效的针对这些问题,去帮助这些同学。其实,我觉得我们部门的一些活动的服务外延还应该更加广泛些,不仅仅是关注身边的环境或同学的生活,而且还应该更多的关心同学们的心理和学习,实现全方位的服务理念。
内部建设篇
1.积极创建部门文化。学生会作为一个学生工作部门,文化是其长存的根源,每个部门都应努力建设部门独特的文化。而怎样建设具有部门特色的文化呢?我认为,这文化含义很广泛,文化是一种习惯,也是一种思维的方式,种种部门现象都可以归入文化之列。
首先,我们可以从外在的一些部门口号做起,也许很多人会认为这很形式化,但是好的口号可以激励部门成员的斗志,不敢懈怠。在今后招新时也可以做一个很好的宣传。再者,我们要从细节做起,开例会做笔记,开会按时到场。这些平时的工作习惯很重要。态度决定一切。一个人的态度会影响一个团队,只有平时小事尽量做好了,才会工作的更好。最后,我觉得部门应该有一个类似日志的本子,由每周的部门值班人员管理并传阅,每个人可以畅所欲言地写下对部门工作的看法,可以提出好的建设意见或指出不好的现象,不断总结,不断提高办事效率。
再则,建立健全部门干事考核制度,可以适当增多考核的次数,这也算是一个监督方式。在工作中可能碰到各种压力或困难,工作会有所懈怠,而一些小的考核会提高干事的工作能动性。当然作为部门的管理者,要以身作则,用好的做事态度影响部门的成员,用事实说话,做有实干精神的人。
1.加强与部门内部成员的沟通和了解,多了解干事的内心想法,并积极的帮助他们解决实际存在的一些问题。平时,我们可以定期聚餐,或是去外面进行娱乐活动,还有在节假日我们部门内部成员也可以互送小礼物。其实,增进相互感情的途径还有很多,而关键在于我们有没有这份心。用真诚来感染周围的每一个人。
平时,我还要常和其他两位部长交流,互相协调好工作,共同探索工作新思路,找准自己的定位和工作的方向。并积极主动的向老师和同事请教,寻求问题的解决方案。总之,我认为由干事转变为干部最大的特点就是:学会主动思考,培养创新精神,具备实干能力。
以上几点仅为大致的思路,具体的实施还须在平时的工作中不断调整和改进。总之,学生会就是一个大家庭,其中有你,有我,也有他。我应在这里学会团结合作,学会提高办事效率,更要学会做人。态度决定成败。今天我选择了学生会,明天学生会将以我为荣。希望毕业后当我回忆在学生会工作的这段日子时,会感到它已成为财富,让我受益终身!
实践服务部副部长:鲍静旗
20xx.8.27
新的学期开始了,学生会为了使工作具体化,现将各部门计划汇总如下:
一、办公室:
1、本学期我们将开始着重培养部门干事,发掘每一位干事的个人才能所在,为办公室培养后继人才。
作为学生会各项活动的枢纽部门,我们会一如既往的做好各项常规工作,包括:各部门会议记录,办公室物品管理,财务管理等。
2、在本学期初,我们会进行学生会全体成员的档案登记工作,以完善的数字化档案规范学生会成员档案。
3、根据学生会以前的档案资料,我们整理出学生会的相关规章制度,包含《学生会章程》《学生会奖惩制度》《学生会部门职责》《学生会办公室值班制度》《办公室财务管理制度》,依据各部门的意见,将做出相应的修改。
4、对各部门每次活动进行考勤,记录,各部门举办活动务必带给相应的活动策划书以及活动总结,并将此列入部门工作的考核范围。
5、与宣传部合作设计学生会LOGO。
并将此LOGO应用于学生会各项文件,证件以及活动中。设计《信息工程系学生会文件统一模版》,以此模版应用于所有学生会文件中,如计划书、策划书等,进而规范学生会文件。
二、外联部:
1、用心与校外社会团体和企业联系合作,为各部门开展活动争取经费赞助,群众按照各部门的工作开展。
2、在院篮球赛做好前期准备工作。用心配合生活部做好勤工俭学这一活动,并确保其安全性,可靠性,可操作性。
3、在运动会期间做好宣传工作,以吸引更多的商家赞助;加强我系与其他兄弟院校之间的联系,增进友谊。
4、注意培养、锻炼一批有潜力的干事,以便更好的开展工作。
三、生活部:
1、在牛奶征订方面,在宿舍变动后,我们继续征订牛奶。同时把送牛奶的工作列为勤工俭学的项目;在天气预报方面,我们仍然会在每一天早上挂出小黑板,并努力提高天气预报的准确率,及时更新。
2、在卫生方面,由于检查卫生是为了督促同学们搞好卫生,为自己和他人创造一个良好的学习环境。因此除每周一检查卫生外,我们还不定期的抽查,并设想使用流动红旗的老办法。另外我们将重新制定卫生标准。
3、在勤工俭学方面,我们将与外联部合作,在周末和节假日为同学带给工作机会。
4、我们还设想与宿管部合作举行“创意大赛”的活动,旨在提高同学们的动手潜力和合作潜力。
5、本学期我们还将举办第二届心理知识竞赛。
四、宿管部:
1、常规工作,周三检查宿舍卫生,本学期我们将会重新制定评分标准。
2、恢复与建工系学生会宿管部合作的“二手市场”;由于毕业班的同学二手物品较多,我部回尽快落实。
3、我们还设想与生活部合作举行“创意大赛”的活动,旨在提高同学们的动手潜力和合作潜力。
五、体育部:
1、由于种种原因,我部门的干事严重缺乏。为了能使我体育部能更好的完成各项工作,本部门决定在学期开始,具体时间在3月5号前,再次招收一批新干事.壮大我部门的力量。
2、篮球联赛其实包括两部分:一部分是本系内部的篮球联赛,系篮球联赛是我体育部门的常规活动,以班级为单位,比赛以“友谊第一,比赛第二”的原则,目的在于增进各班之间的感情。在比赛中出现的突发时间,将会按照有关的规定进行处罚,具体处罚办法将会在策划书上做具体的规定。
六、学习部:
1、与团总支合作,举办辩论赛。
2、成立修改组,用心向校报校刊投稿。
3、举办英语演讲比赛,让同学们更多的接触口语。
七、文艺部:
1、用心组织同学参加校园文化艺术节,透过各种选拔,确定参赛同学。
2、策划学生会联欢活动,增进各部门的联系。
3、配合其他部门工作。
八、宣传部:
1、及时、保质的出好各部门海报,宣传各部门活动。
2、定期更换橱窗海报。
3、设计学生会LOGO与《信息工程系学生会文件统一模版》。
以上为各部门计划,如有变动另行通知,请老师提出宝贵意见。
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